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青海要求毕业生原则上先到卫生院工作 1 年后再参 回到乡镇卫生院工作后,由于没有住培医院的工资,
加住培,广西和江西则要求完成住培后再到乡镇卫 工资水平反而下降了,对订单定向毕业生是一个负向
生院报到 [6] 。青海的订单定向毕业生已经先独立执 激励。建议做好订单定向毕业生回到签约单位的配
业了 1 年,与定向单位建立了“单位人”的归属感, 套保障措施,提高其对基层工作的满意度和认同感,
并且是以参加工作的心态参加住培。广西和江西的订 弥补收入下降带来的心理落差,降低合同期满后的流
单定向毕业生毕业后即参加住培,直接经过培训养成 失率。此外,需要设计适合基层全科医生的职称晋
三级医院的诊疗习惯,回到卫生院后不适应基层的 升办法,并公之于众,让订单定向毕业生清楚地看
工作方式,而且住培期间和签约单位几乎没有联系, 到未来职业晋升的通道,提高其基层执业的积极性。
很难形成对基层工作的认同感。 作者贡献:李明月、刘晓云负责文章的构思与设
4 政策建议 计;李明月负责数据处理与分析、撰写论文,并对文
4.1 落实订单定向毕业生住培安排,提高培养质量 章负责;王子岳、程昊哲、刘晓云负责研究的实施和
需要保障订单定向毕业生能按时参加住培,落实 管理;李明月、王子岳、程昊哲负责数据收集与整理;
住培政策。有一些卫生院由于用人紧张,不愿让订 左延莉、张发斌负责文章指导、质量控制与审校。
单定向毕业生参加住培,损害了订单定向毕业生学 本文无利益冲突。
习提升的机会。这会导致订单定向毕业生产生对订 参考文献
[1]教育部办公厅 . 教育部办公厅关于做好 2020 年中央财政支
单定向的政策不信任,产生不满情绪,影响订单定
持中西部农村订单定向免费本科医学生招生培养工作的通知
向毕业生的长期留用,而且还会影响订单定向项目 [A/OL]. (2020-05-26)[2022-03-05]. http://www.moe.gov.
后续的招生。当地卫生健康局等部门应该公布实施 cn/srcsite/A08/moe_740/s3864/202006/t20200603_462283.html.
[2]王寅生,余昌胤,肖雪,等 . 农村订单定向医学毕业生基层服
文件,明确订单定向毕业生的培养过程,保障订单定
务困境及对策建议的质性研究[J]. 中国全科医学,2022,25(16):
向毕业生能按时参加住培,并及时通知签约卫生院, 2021-2027. DOI:10.12114/j.issn.1007-9572.2022.0148.
督促做好接收安排工作。 WANG Y S,YU C Y,XIAO X,et al. Barriers to primary care
provision and relevant solutions:an analysis from the perspective
4.2 优化订单定向毕业生住培方案,提升培养效率
of targeted admission medical graduates[J]. Chinese General
订单定向毕业生的住培方案需要进一步明确、优 Practice,2022,25(16):2021-2027. DOI:10.12114/j.
化。培训基地需要根据乡镇卫生院的能力范围设计 issn.1007-9572.2022.0148.
住培内容,提供适宜技术的培训。而且在住培期间 [3]安振玉,张绍群,邹宛均 . 重庆市农村订单定向医学生基层服务
意愿及其影响因素[J]. 医学与社会,2021,34(3):55-59.
应该建立订单定向毕业生与签约乡镇卫生院的联系, [4]申颖,黄星,于佳,等 . 农村订单定向医学毕业生在乡镇卫生
尽早建立对基层工作的认识,提高订单定向毕业生 院工作现状、长期工作意愿及其影响因素的质性研究[J]. 中
对基层工作的认同感。使更多订单定向毕业生能在 国 全 科 医 学,2021,24(31):3995-4002. DOI:10.12114/j.
issn.1007-9572.2021.00.280.
合同期满后留在基层长期执业,提升订单定向培养
SHEN Y,HUANG X,YU J,et al. Working status,willingness of
的效率。住培是否纳入服务期应该交由各省依据自 long-term retention in township heath centers and associated factors
身情况决定,发展水平不同的地区不能“一刀切”。 in targeted admission medical graduates:a qualitative study[J].
Chinese General Practice,2021,24(31):3995-4002. DOI:
订单定向毕业生毕业后是先参加住培还是先到乡镇
10.12114/j.issn.1007-9572.2021.00.280.
卫生院报到工作,需要各省进行考察后决定。即使 [5]王子岳,胡丹,张柏松,等 . 订单定向医学生的工作意愿:基
一个省内的不同地区也有不同的政策需求,需要权 于四所医学院校的三年跟踪分析[J]. 中国卫生政策研究,
2021,13(11):57-62.
衡交通条件、当地的卫生服务需要、住培基地的条件、
[6]张众,张超,黄明玉,等 . 农村订单定向医学生就业与规培:两
医联体的建设等因素决定。 年跟踪分析[J]. 中国卫生政策研究,2018,11(9):34-39.
4.3 完善相关配套政策,减少合同期满后的人才流 [7]张超,刘晓云,陈楚康,等 . 首届订单定向医学毕业生就业现
失 订单定向毕业生的流失是值得关注的问题 [16] 。 状研究[J]. 中国卫生政策研究,2017,10(5):27-33.
[8]ZHU J,LI W,CHEN L. Doctors in China:improving quality through
卫生健康局等部门需要提高对订单定向项目的认识, modernisation of residency education[J]. Lancet,2016,388(10054):
每年督促完成订单定向毕业生的接收工作,并尽快解 1922-1929. DOI:10.1016/S0140-6736(16)00582-1.
[9]朱敏,蔡源益,曹晓红,等 . 乡镇卫生院临床服务人员执业(助理)
决落实订单定向毕业生十分关注的编制和待遇问题。
医师资格考试情况的现状调查[J]. 中国卫生统计,2016,33(3):
订单定向毕业生在住培期间的收入来源包括乡镇卫 420-423.
生院的基本工资和住培医院的绩效工资,但完成住培 [10]孙艳春,王伟,谢学勤,等 . 六省基层全科医生专业知识能力