Page 15 - 中国全科医学2022-10
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专家建议。初稿由全体专家组成员经过 2 次现场研讨 (1)成立医共体 COVID-19 疫情防控领导小组,由
会和 3 次远程会议讨论、修订,形成专家建议草案。 医共体负责人担任领导小组组长,建立区域疫情防控
草案经所有专家组成员函审,提出书面意见,并在第 指挥部行政领导与医共体领导小组组长的双组长决
3 次远程会议上逐条讨论、确认,经多次修订后,形 策机制。医共体领导小组主要职责包括:确定社区
成本专家建议终稿(第一版试行)。 COVID-19 疫情防控目标、实现目标所采用的战略及
2 专家建议的适用范围 战略实施原则,提出社区 COVID-19 疫情防控模式,
本专家建议包括“全科医学 +”医共体的内涵、 决策实现社区 COVID-19 疫情防控的关键干部组成及
组织结构、职责与分工、运行机制、工作内容、工作 资源配置。(2)协调层为医共体防控办公室(公共
流程、培训与考核等内容,可以为已建立医共体的地 卫生服务中心),其主要职责包括:结合领导决策,
区(其社区卫生服务机构 / 乡镇卫生院已按需配置了 做好计划、组织、协调、控制、科教等工作,确保
全科医生团队)开展 COVID-19 疫情防控工作提供参 疫情防控工作的高效运转。(3)设立防治专家组,
考。对于未建立社区卫生服务网络和医共体的地区, 为领导小组提供决策咨询,并指导医共体防控办公
也可以根据当地疫情防控的需求酌情参考。 室(公共卫生服务中心)及各执行模块开展社区疫
3 “全科医学 +”医共体的内涵 情防控工作。(4)执行层包括医院防控模块(管理
“全科医学 +”医共体是在政府部门的组织与协 传染源模块、切断传播途径模块、保护易感人群模块、
调下,以高校和地方政府的支持和资源配置为基础, 医疗防护模块、综合管理模块)、全科医生团队(医
将行政辖区内的龙头医院与其他医疗卫生机构按照 疗组、公共卫生组、健康促进组),其主要职责是
“五个统一”的原则进行重新组织,通过强化医共体 COVID-19 疫情社区防控具体措施的计划、组织、控
内全科医生团队的作用,按照“医防融合”的目标统 制与反馈等。
筹社会行业力量,构建起一个具有医疗卫生服务、公 5 “全科医学 +”医共体中各医疗卫生机构的疫情
共卫生、健康管理、科学研究、教学培训、运营管理 防控职责与分工
6 项功能且旨在为区域全人口提供全方位、全生命周 “全科医学 +”医共体模式中的各机构要贯穿“大
期健康服务的新型组织 [5] 。 卫生”观念,充分落实医共体内医疗卫生机构与卫
“全科医学 +”医共体的构建目的:通过优化区 生系统外机构的联防联控机制;要建立责任共担和
域内医疗资源,促进卫生健康工作重心下移和资源下 利益共享机制,统筹安排和运作人力资源、物资资源、
沉,提升全科医生团队的服务能力,促进医疗资源的 信息资源等;要落实各机构的功能定位,上级综合
上下贯通,提升医疗卫生服务体系整体效能,更好 医院发挥技术指导、全科医生团队人才培养和疑难
地实施分级诊疗和满足群众的健康需求。在医共体内 危重病例救治功能,基层医疗卫生机构要充分利用
进一步整合医疗卫生资源,强化全科医生团队建设, 家庭医生签约服务的优势,在疫情防控中发挥“桥梁”
形成新的“上下联动”健康服务链,实现“五个统一” 和网格化管理作用。
(即统一工作目标、统一业务管理、统一信息平台、 5.1 上级综合医院的职责与分工 (1)负责县(区)
统一服务团队、统一薪酬方案),最终实现目标、法人、 级政府部门的政策指令传达与实施,做好与卫生系
信息平台、全科医生服务团队和薪酬方案的“五个 统外机构的协调与联防联控;牵头完善医共体内区
统一”管理 [5-6] 。构建形成一个责任共同、利益共同、 域疫情防控专家委员会。(2)制定医共体统一的
命运共同的新型“全科医学 +”医共体。 COVID-19 疫情防控管理规定,制定诊疗规范和流程、
4 “全科医学 +”医共体疫情防控组织结构 基层疑似患者筛查及识别途径、转运方式、预防措
医共体应在政府部门的组织与协调下,成立“决 施的合理使用、医疗废弃物管理、疫情防控和救治中
策 - 协调 - 执行”三层次组织架构,搭建“领导小 的注意事项。(3)组织建立医共体内线上信息交流
组 - 防控办公室(公共卫生服务中心)- 工作组”的 平台,及时了解、收集医共体内网格化区域疫情数据,
COVID-19 疫情防控工作管理三级组织架构 [7] ,形 做好防控对策指导、交流和远程会诊,做好风险评估,
成“平急结合”的 COVID-19 疫情社区网格化防控指 指导基层实施分类排查,制定工作流程和防控技术
挥模式。在疫情常态化防控中,发挥“全科医学 +” 规范等 [7-8] 。(4)医共体内全科医生团队做好首诊、
医共体与卫生系统外的协作和联动作用;在疫情发生 预检分诊及具有 COVID-19 相关症状患者的后续处理
时,迅速发挥“决策 - 协调 - 执行”三层次组织功能。 工作,优化转诊流程,实现社区患者转诊的无缝对接。