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           医疗服务质量持积极感知,1 189 例(90.90%)对于分                      (续表 1)
                                                                                 重要性感     效果感     阻碍感
           级诊疗制度能够提高医疗服务效率持正向感知,1 087                               项目       例数                          总得分
                                                                                  知得分     知得分     知得分
           例(83.10%)对于分级诊疗制度能够改善医患关系持                          性别
           正向感知,786 例(60.09%)对于分级诊疗制度能够减                         男           324  1.83±0.50  3.61±1.34  3.68±2.13  9.12±2.95
           少医疗风险持积极感知,611 例(46.71%)对于分级                          女           984  1.89±0.40  3.77±1.11  4.36±2.14  10.02±2.75
           诊疗制度能够降低医疗费用持正向感知。(3)对分级                              t 值               2.49    1.70   24.62   25.35
           诊疗制度阻碍感知:982 例(75.08%)对于分级诊疗会                         P 值               0.114  0.192   <0.001  <0.001
                                                               学历
           阻碍卫生机构发展持负向感知,759 例(58.03%)对于
                                                                 研究生         54  1.82±0.59  3.89±1.16  4.67±1.76  10.37±2.43
           分级诊疗没有得到相应激励的说法持正向感知,753 例
                                                                 大学本科        810  1.89±0.40  3.79±1.16  4.26±2.06  9.94±2.77
           (57.57%)对于患者及其家属习惯了自由就医而不愿接
                                                                 大学专科        383  1.88±0.42  3.66±1.15  4.10±2.36  9.64±2.87
           受分级诊疗的说法持正向感知,712 例(54.43%)对于                         高中及以下       61  1.71±0.64  3.29±1.32  3.43±2.32  8.43±3.15
           目前没有统一双向转诊标准和制度的说法持正向态度,                              F(χ )值            9.51 a  4.36   9.06 a  6.69
                                                                    2
           451 例(34.48%)对于分级诊疗使医疗机构之间存在利                         P 值               0.023  0.005   0.029  <0.001
           益冲突的说法持正向态度,403 例(30.81%)对于目前                       职称
           没有有效转诊渠道的说法持正向态度,387 例(29.59%)                        副高级及以上      98  1.94±0.32  3.96±1.11  3.87±2.16  9.76±2.87
           对于目前其所在机构能力不足以有效实施分级诊疗的说                              中级          449  1.88±0.42  3.84±1.19  4.38±1.98  10.10±2.71
                                                                 师级 / 助理     527  1.87±0.44  3.67±1.18  4.22±2.20  9.76±2.87
           法持正向态度。
                                                                 其他          234  1.85±0.48  3.58±1.11  3.88±2.36  9.30±2.85
           2.3 基层卫生技术人员对分级诊疗制度感知的影响因
                                                                    2
                                                                 F(χ )值            1.10    4.38   8.51 a  4.20
           素分析
                                                                 P 值               0.347  0.005   0.037   0.006
           2.3.1 单因素分析 不同省份、学历的基层卫生技术人                         工作年限(年)
           员对分级诊疗制度重要性感知得分比较,差异有统计学                              0~          348  1.87±0.43  3.63±1.09  4.17±2.21  9.68±2.77
           意义(P<0.05);不同省份、学历、职称及是否有正式                           5~          345  1.92±0.32  3.77±1.14  4.35±2.02  10.04±2.59
           编制的基层卫生技术人员对分级诊疗制度效果感知得分                              10~         378  1.84±0.50  3.75±1.25  4.26±2.14  9.84±2.93
           比较,差异有统计学意义(P<0.05);不同省份、性别、                          20~         237  1.86±0.44  3.79±1.20  3.89±2.29  9.54±3.03
                                                                    2
                                                                 F(χ )值            4.18 a  1.18   5.35 a  4.95 a
           学历、职称、所在机构类型、岗位类别及是否有正式编
                                                                 P 值               0.243  0.317   0.148   0.175
           制的基层卫生技术人员对分级诊疗制度阻碍感知得分比
                                                               所在机构类型
           较,差异有统计学意义(P<0.05);不同省份、性别、
                                                                 社区卫生服务中心    813  1.87±0.43  3.74±1.20  4.45±2.03  10.07±2.76
           学历、职称、所在机构类型、岗位类别的基层卫生技术                              乡镇卫生院       495  1.87±0.42  3.71±1.12  3.76±2.29  9.34±2.87
           人员对分级诊疗制度感知总得分比较,差异有统计学意                              t 值               0.02    0.22   27.77   21.15
           义(P<0.05),见表 1。                                       P 值               0.876  0.642   <0.001  <0.001
           2.3.2 多因素分析 以基层卫生技术人员对分级诊疗制                         岗位类别
           度感知总得分为因变量(赋值:以实际值纳入),以省                               医生         388  1.85±0.47  3.73±1.23  3.95±2.12  9.53±2.85
                                                                  护士         333  1.90±0.37  3.64±1.13  4.33±2.13  9.87±2.74
                                                                  公共卫生医师     298  1.86±0.46  3.78±1.13  4.08±2.23  9.72±2.84
           表 1 不同特征基层卫生技术人员对分级诊疗制度感知得分比较
           ( ±s,分)                                                医技及其他      289  1.89±0.40  3.80±1.18  4.46±2.13  10.15±2.83
                                                                    2
           Table 1 Comparison of perception scores of primary care professionals'   F(χ )值  0.97  1.09  3.90  2.85
           perceptions of hierarchical medical system by personal characteristics  P 值  0.406  0.351  0.009  0.036
                             重要性感     效果感    阻碍感               是否有正式编制
                项目      例数                           总得分
                              知得分     知得分    知得分
                                                                 是           791  1.87±0.44  3.80±1.16  4.03±2.11  9.70±2.82
           省份
                                                                 否           517  1.88±0.42  3.63±1.18  4.44±2.21  9.94±2.82
             广东省         176  1.89±0.42  3.82±1.25  4.63±2.00  10.34±2.72
                                                                 t 值               0.12    6.75   11.27   2.35
             福建省         291  1.94±0.33  3.99±1.00  4.66±1.93  10.59±2.47
                                                                 P 值               0.731  0.010   0.001   0.125
             江苏省         314  1.88±0.41  3.67±1.10  4.34±2.16  9.89±2.82
                                                               是否有行政职务
             安徽省         136  1.78±0.57  3.45±1.38  3.92±2.27  9.15±3.28
                                                                 是           142  1.89±0.41  3.81±1.30  4.30±1.93  10.01±2.80
             贵州省         224  1.90±0.39  3.88±1.03  3.62±2.33  9.39±2.68  否  1 166  1.87±0.43  3.72±1.15  4.18±2.19  9.77±2.83
             青海省         167  1.78±0.52  3.33±1.32  3.62±2.05  8.73±2.77
                                                                 t 值               0.39    2.49   0.08    0.89
                2
             F(χ )值           30.39 a  38.13 a  48.88 a  63.21 a  P 值              0.532  0.115   0.773   0.345
             P 值              <0.001  <0.001  <0.001  <0.001      注: 表示经 Kruskal-Wallis H 检验所得 χ 值
                                                                                               2
                                                                     a
   55   56   57   58   59   60   61   62   63   64   65