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重返工作自我效能测评工具研究进展

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刘凤 ，张振香 ，梅永霞 ，常红 ，陈素艳 1 扫描二维码
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【摘要】 重返工作是患者康复和回归正常生活的重要标志，多数患者重返工作的意愿强烈，但信心不足。重返
工作自我效能是患者重返工作岗位信心的体现，是患者重返工作的重要预测因子。本研究基于重返工作自我效能的概
念和意义，介绍其相关理论模型，总结相关测评工具的内容、评分标准和信效度结果，并对不同工具的优缺点进行比
较分析，以期为我国康复护理人员选择重返工作自我效能测评工具提供参考依据。
【关键词】 重返工作；自我效能；测评工具；康复，职业性；综述
【中图分类号】 R 49 R 395 【文献标识码】 A DOI：10.12114/j.issn.1007-9572.2021.00.252
刘凤，张振香，梅永霞，等 . 重返工作自我效能测评工具研究进展［J］. 中国全科医学，2022，25（7）：888-
892.［www.chinagp.net］
LIU F，ZHANG Z X，MEI Y X，et al. Recent advances in return-to-work self-efficacy assessment tools［J］. Chinese
General Practice，2022，25（7）：888-892.

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Recent Advances in Return-to-work Self-efficacy Assessment Tools LIU Feng ，ZHANG Zhenxiang ，MEI Yongxia ，
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CHANG Hong ，CHEN Suyan 1
1.School of Nursing and Health，Zhengzhou University，Zhengzhou 450000，China
2.Xuanwu Hospital，Capital Medical University，Beijing 100035，China
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Corresponding author：ZHANG Zhenxiang，Professor，Doctoral supervisor；E-mail：zhangzx6666@126.com
【Abstract】 Returning to work is an important sign of recovery and returning to normal life for patients. Most patients
have a strong desire to return to work，however，their confidence is low. Return-to-work self-efficacy is not only a reflection of
patients' confidence in returning to work but also an important predictor of his readiness to get back to work. Based on the concept
and meaning of return-to-work self-efficacy，this study introduces its related theoretical models，summarizes the contents，
scoring criteria，validity and reliability of related assessment tools，and conducts a comparative analysis of the tools，to provide
Chinese rehabilitation care workers with evidence contributing to the selection of an appropriate return-to-work self-efficacy
assessment tool.
【Key words】 Return to work；Self efficacy；Measurement instruments；Rehabilitation，vocational；Review

重返工作指人们因某种原因离开工作岗位之后，重新回 作的自我效能，从而制定针对性的干预措施，以提高离岗人
到原有或类似的工作，或找到新工作，工作类型是兼职或全 员重返工作率显得尤为重要。本文旨在对重返工作自我效能
职 ［1］ 。多项研究显示，当因身体功能受损或心理健康等问题 相关的理论模型和测评工具进行梳理，以期为评估人们重返
无法继续工作时，离岗的患者不仅自身生活面临困难，也给 工作的自我效能提供测评工具。
社会造成较大负担 ［2-4］ ，而重返工作是患者康复和回归正常 1 重返工作自我效能的概念及意义
生活的重要标志。在职业康复研究中，自我效能定义为个体 在重返工作的过程中，根据功能领域的不同，自我效能
相信自己有能力采取行动以实现特定的预期目标 ［5］ ，是重返 通常被分为三大类：一般自我效能 ［7-8］ 、工作自我效能 ［9］ 和
工作过程中一个重要的预测因子 ［3，6］ 。因此如何测量重返工 重返工作自我效能 ［10-11］ 。重返工作自我效能被定义为一种信
念，即患者对自己所具有的满足重返工作岗位所需能力的信
基金项目：河南省重点科技攻关项目（192102310098）——基 心 ［12］ 。与工作自我效能强调患者已处于工作状态不同，重
于 ICF 的中青年脑卒中患者重返工作评估模型构建及干预策略研究； ［13］
河南省高等学校重点科研项目（19A320068）——TTMB 赋能干预模 返工作自我效能强调离岗患者重回工作的过程 。BLACK
式对中青年脑卒中患者自我管理和身心健康的效果和机制研究 等 ［14］ 通过文献分析发现，肌肉骨骼损伤或心理障碍患者的
1.450000 河南省郑州市，郑州大学护理与健康学院 2.100035 自我效能影响其重返工作的结果，其中以重返工作自我效能
北京市，首都医科大学宣武医院 的影响最为明显，与 PORRO 等 ［13］ 针对癌症患者的研究结果
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通信作者：张振香，教授，博士生导师； ［15］
E-mail：zhangzx6666@126.com 相似。VOLKER 等 对 493 名长期病休患者的调查发现，
本文数字出版日期：2021-10-14 患者重返工作自我效能越高，重返工作所需的时间越短；