Page 42 - 2022-36-中国全科医学
P. 42

http://www.chinagp.net   E-mail:zgqkyx@chinagp.net.cn  ·4517·


           设备(美国 HOLOGIC Wi)检测腰椎和双侧髋部,并记                       乏组729例(68.39%),维生素D不足组291例(27.30%),
           录每个部位的 T 值和 Z 值。依据中华医学会骨质疏松                         维 生 素 D 充 足 组 46 例(4.31%)。 三 组 年 龄、 体 质
           和骨矿盐疾病分会发布的《原发性骨质疏松症诊治指                             指数(BMI)、婚姻状况比较,差异均无统计学意义
           南(2017 年)》    [12] 诊断标准,T 值≥ -1.0 为骨量正              (P>0.05);三组性别、收入水平、工作类型比较,差
           常,-2.5<T值<-1.0为骨量减少,T值≤-2.5为骨质疏松。                   异均有统计学意义(P<0.05),见表 2。
           1.6 握力检测 采用香山 EH101 型标准化电子握力计                       2.2 受试者骨代谢生化指标、骨密度、握力水平及坐
           进行握力测量。测量时受试者取坐姿,双足自然垂立,                            立试验结果 三组受试者 Ca、Mg、P 水平、总和 T 值、
           屈膝屈髋 90°,双臂自然下垂,左右手分别握住握力                           右手握力及坐立试验结果比较,差异均无统计学意义
           计并全力握把,记录显示的握力数值。                                  (P>0.05);三组受试者 P1NP、ALP、PTH、OST、β-CTX、
           1.7 坐立试验 受试者前臂交叉置于胸前,以尽可能                           左髋整体 T 值、右髋整体 T 值、左手握力比较,差异均
           快的速度从固定高度椅子上连续站起 5 次,记录所需要                          有统计学意义(P<0.05),见表 3。
           的时间。                                                2.3 受试者骨量状态 三组受试者骨量状态比较,差
           1.8 EQ-5D EQ-5D 是由欧洲生命质量学会研发的普
                                                                           表 1 日本人群 EQ-5D 积分换算表
           适性生命质量量表,现作为测量被调查人群的健康相关
                                                                  Table 1 EQ-5D points conversion table for Japanese population
           生命质量的重要工具         [13] 。该量表汉化版本经验证,具                      维度              水平              系数
           有良好的信效度       [14-15] ,适用于评价中国人群的健康相                     活动能力              1                0
           关生命质量。该量表由活动能力、自理能力、日常活动、                                                  2              0.075
           疼痛 / 不舒适、焦虑 / 抑郁 5 个维度组成,每个维度包                                             3              0.418
           括没有任何困难、有些困难、有极度困难 3 种选项。本                               自理能力              1                0
           研究拟采用经时间权衡法(time trade-off,TTO)换算                                          2              0.054
           的日本 TTO 积分获得 EQ-5D 指数得分           [16] 。其是亚洲                               3              0.102
                                                                    日常活动              1                0
           最早的积分换算表,根据 5 个维度对应的得分水平,获
                                                                                      2              0.044
           得相应的系数并计算总分。具体积分换算见表 1。
                                                                                      3              0.133
           1.9 统计学方法 采用 SAS 9.4 软件进行统计学分析。
                                                                  疼痛 / 不舒适            1                0
           非正态分布的计量资料以 M(P 25 ,P 75 )表示,多组间
                                                                                      2              0.080
           比较采用独立样本 Kruskal-Wallis H 检验;计数资料的                                         3              0.194
                     2
           分析采用 χ 检验;采用多元线性回归分析探讨老年人                               焦虑 / 抑郁            1                0
           生命质量的影响因素。以 P ≤ 0.05 为差异有统计学意义。                                            2              0.063
           2 结果                                                                       3              0.112
           2.1 受试者一般资料 1 066 例受试者中,维生素 D 缺                          常数项                              0.152

                                            表 2 不同 25(OH)D 水平受试者一般情况比较
                                   Table 2 Comparison of general data of subjects with different 25(OH)D levels
                             年龄〔M(P 25 ,    性别〔n(%)〕         BMI〔M(P 25 ,P 75 ),       婚姻状况〔n(%)〕
                组别      例数                                            2
                              P 75 ),岁〕     男          女           kg/m 〕         已婚      未婚      离异      丧偶
           维生素 D 缺乏组     729  66(63,70)  188(25.79) 541(74.21)  25.16(23.05,27.55)  667(91.62) 1(0.14) 2(0.27) 58(7.97)
           维生素 D 不足组     291  65(63,70)  117(40.21) 174(59.79)  25.15(22.89,27.22)  268(92.73)  0  1(0.35) 20(6.92)
           维生素 D 充足组     46   66(64,71)  23(50.00)  23(50.00)  24.23(22.94,26.47)  41(89.13)  0    0    5(10.87)
               2
             χ (Z)值              1.41 a         28.64               2.13 a                   1.94
                P 值              0.490          <0.001              0.340                    0.930
                                        收入水平〔n(%),元 / 月〕                               工作类型〔n(%)〕
                组别
                           <1 000   1 000~3 000  3 001~5 000  5 001~8 000  >8 000  体力劳动为主  脑力劳动为主      两者兼有
            维生素 D 缺乏组    103(14.15) 212(29.12) 128(17.58) 167(22.94) 118(16.21)  422(57.89)  159(21.81)  148(20.30)
            维生素 D 不足组    55(18.97)  104(35.86)  55(18.97)  44(15.17)  32(11.03)  196(67.35)  42(14.43)  53(18.21)
            维生素 D 充足组     2(4.35)   24(52.17)  9(19.57)  6(13.04)  5(10.87)    31(67.39)   8(17.39)   7(15.22)
               2
              χ (Z)值                            27.91                                       10.21
                P 值                             <0.001                                      0.037
                 a
              注: 为 Z 值;BMI= 体质指数
   37   38   39   40   41   42   43   44   45   46   47