Chinese General Practice ›› 2022, Vol. 25 ›› Issue (22): 2698-2705.DOI: 10.12114/j.issn.1007-9572.2022.0259
Special Issue: 全科医学教育专题研究
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Received:
2022-04-07
Revised:
2022-06-18
Published:
2022-08-05
Online:
2022-06-23
Contact:
Dan HU
About author:
通讯作者:
胡丹
作者简介:
基金资助:
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URL: https://www.chinagp.net/EN/10.12114/j.issn.1007-9572.2022.0259
项目 | 我国订单定向项目(n=427) | 国外订单定向项目(n=16) | |||
---|---|---|---|---|---|
数量(篇) | 占比(%) | 数量(篇) | 占比(%) | ||
研究时间 | |||||
2015年及以前 | 163 | 38.2 | 6 | 37.5 | |
2016年及以后 | 264 | 61.8 | 10 | 62.5 | |
期刊类型 | |||||
中文非核心 | 367 | 85.9 | 0 | 0 | |
中文核心 | 57 | 13.3 | 0 | 0 | |
英文 | 3 | 0.7 | 16 | 100.0 | |
研究类型 | |||||
理论研究 | 187 | 43.8 | 0 | 0 | |
实证研究 | 240 | 56.2 | 16 | 100.0 | |
研究主题 | |||||
培养方式 | 102 | 23.9 | 0 | 0 | |
招生录取 | 10 | 2.3 | 1 | 6.2 | |
培养过程 | 270 | 63.2 | 4 | 25.0 | |
就业发展 | 25 | 5.9 | 11 | 68.8 |
Table 1 Characteristics of the included literature
项目 | 我国订单定向项目(n=427) | 国外订单定向项目(n=16) | |||
---|---|---|---|---|---|
数量(篇) | 占比(%) | 数量(篇) | 占比(%) | ||
研究时间 | |||||
2015年及以前 | 163 | 38.2 | 6 | 37.5 | |
2016年及以后 | 264 | 61.8 | 10 | 62.5 | |
期刊类型 | |||||
中文非核心 | 367 | 85.9 | 0 | 0 | |
中文核心 | 57 | 13.3 | 0 | 0 | |
英文 | 3 | 0.7 | 16 | 100.0 | |
研究类型 | |||||
理论研究 | 187 | 43.8 | 0 | 0 | |
实证研究 | 240 | 56.2 | 16 | 100.0 | |
研究主题 | |||||
培养方式 | 102 | 23.9 | 0 | 0 | |
招生录取 | 10 | 2.3 | 1 | 6.2 | |
培养过程 | 270 | 63.2 | 4 | 25.0 | |
就业发展 | 25 | 5.9 | 11 | 68.8 |
作者 | 年份(年) | 省份 | 样本量 | 计划履约人数(例) | 履约意愿(%) | 计划长期基层工作人数(例) | 长期基层工作意愿(%) |
---|---|---|---|---|---|---|---|
范明宽等[68] | 2020 | 湖北省 | 407 | 250 | 61.4 | - | - |
谯利平[64] | 2020 | 四川省 | 613 | 505 | 82.4 | - | - |
陈龙等[65] | 2020 | 陕西省 | 204 | 130 | 63.7 | - | - |
邓菊庆等[63] | 2020 | 云南省 | 226 | 148 | 63.7 | 20 | 8.8 |
任立军[62] | 2019 | 安徽省 | 187 | 184 | 98.4 | 39 | 20.9 |
李新等[69] | 2019 | 山东省 | 282 | 248 | 87.9 | - | - |
薛芳等[61] | 2019 | 江苏省 | 278 | 118 | 42.4 | - | - |
孙美娜等[70] | 2019 | 云南省 | 406 | 235 | 57.9 | - | - |
薛芳等[71] | 2018 | 安徽省 | 223 | 106 | 47.5 | 66 | 29.6 |
周晓峰等[67] | 2018 | 贵州省 | 572 | 295 | 51.6 | 100 | 17.5 |
杨丽等[72] | 2018 | 四川省 | 325 | 211 | 64.9 | 20 | 6.2 |
薛芳等[73] | 2018 | 安徽省 | 278 | 118 | 42.4 | 81 | 29.1 |
李伟明等[74] | 2018 | 云南省 | 1 624 | 1 289 | 79.4 | 348 | 21.4 |
郭玉琼[75] | 2017 | 安徽省 | 875 | 566 | 64.7 | - | - |
刘红等[76] | 2017 | 四川省 | 244 | 133 | 54.5 | - | - |
梁静[77] | 2017 | 陕西省 | 411 | 229 | 55.7 | - | - |
李秀霞等[66] | 2016 | 甘肃省 | 600 | 334 | 55.6 | - | - |
谷翠芝等[78] | 2012 | 广西壮族自治区 | 50 | 39 | 78.0 | - | - |
LIU等[79] | 2018 | 陕西省 | 230 | 213 | 92.6 | 3 | 1.3 |
李伟明等[80] | 2019 | 云南省 | 1 613 | - | - | 572 | 35.5 |
李玉华等[81] | 2017 | 新疆维吾尔自治区 | 1 156 | - | - | 90 | 7.8 |
Table 2 Performance intention and long-term willingness to work in rural areas of target admission medical graduates
作者 | 年份(年) | 省份 | 样本量 | 计划履约人数(例) | 履约意愿(%) | 计划长期基层工作人数(例) | 长期基层工作意愿(%) |
---|---|---|---|---|---|---|---|
范明宽等[68] | 2020 | 湖北省 | 407 | 250 | 61.4 | - | - |
谯利平[64] | 2020 | 四川省 | 613 | 505 | 82.4 | - | - |
陈龙等[65] | 2020 | 陕西省 | 204 | 130 | 63.7 | - | - |
邓菊庆等[63] | 2020 | 云南省 | 226 | 148 | 63.7 | 20 | 8.8 |
任立军[62] | 2019 | 安徽省 | 187 | 184 | 98.4 | 39 | 20.9 |
李新等[69] | 2019 | 山东省 | 282 | 248 | 87.9 | - | - |
薛芳等[61] | 2019 | 江苏省 | 278 | 118 | 42.4 | - | - |
孙美娜等[70] | 2019 | 云南省 | 406 | 235 | 57.9 | - | - |
薛芳等[71] | 2018 | 安徽省 | 223 | 106 | 47.5 | 66 | 29.6 |
周晓峰等[67] | 2018 | 贵州省 | 572 | 295 | 51.6 | 100 | 17.5 |
杨丽等[72] | 2018 | 四川省 | 325 | 211 | 64.9 | 20 | 6.2 |
薛芳等[73] | 2018 | 安徽省 | 278 | 118 | 42.4 | 81 | 29.1 |
李伟明等[74] | 2018 | 云南省 | 1 624 | 1 289 | 79.4 | 348 | 21.4 |
郭玉琼[75] | 2017 | 安徽省 | 875 | 566 | 64.7 | - | - |
刘红等[76] | 2017 | 四川省 | 244 | 133 | 54.5 | - | - |
梁静[77] | 2017 | 陕西省 | 411 | 229 | 55.7 | - | - |
李秀霞等[66] | 2016 | 甘肃省 | 600 | 334 | 55.6 | - | - |
谷翠芝等[78] | 2012 | 广西壮族自治区 | 50 | 39 | 78.0 | - | - |
LIU等[79] | 2018 | 陕西省 | 230 | 213 | 92.6 | 3 | 1.3 |
李伟明等[80] | 2019 | 云南省 | 1 613 | - | - | 572 | 35.5 |
李玉华等[81] | 2017 | 新疆维吾尔自治区 | 1 156 | - | - | 90 | 7.8 |
序号 | 年份(年) | 省份 | 问卷回复率(%) | 样本量 | 履约人数(例) | 履约率(%) |
---|---|---|---|---|---|---|
张煜昊等[84] | 2020 | 浙江省 | - | 91 | 74 | 81.3 |
王子岳等[85] | 2020 | 青海省、广西壮族自治区、江西省 | 85.9 | 1 050 | 1 045 | 99.5 |
沈慧等[86] | 2020 | 江苏省 | 92.9 | 79 | 68 | 86.1 |
李佳等[87] | 2020 | 陕西省 | 60.5 | 121 | 89 | 73.6 |
钟志宏等[83] | 2019 | 江西省 | 93.5 | 101 | 101 | 100.0 |
任立军等[32] | 2018 | 安徽省 | 96.9 | 119 | 116 | 97.5 |
丁楠楠等[88] | 2018 | 安徽省 | 93.2 | 137 | 118 | 86.1 |
张众等[89] | 2018 | 青海省、广西壮族自治区、江西省 | 99.4 | 673 | 669 | 99.4 |
宋娟等[90] | 2018 | 陕西省 | - | 254 | 232 | 91.3 |
许雅鑫等[82] | 2017 | 山西省 | 83.0 | 83 | 56 | 67.5 |
张超等[91] | 2017 | 青海省、广西壮族自治区、江西省 | 91.5 | 279 | 277 | 99.3 |
郭玉琼等[92] | 2016 | 安徽省 | - | 120 | 118 | 98.3 |
Table 3 Performance of target admission medical graduates
序号 | 年份(年) | 省份 | 问卷回复率(%) | 样本量 | 履约人数(例) | 履约率(%) |
---|---|---|---|---|---|---|
张煜昊等[84] | 2020 | 浙江省 | - | 91 | 74 | 81.3 |
王子岳等[85] | 2020 | 青海省、广西壮族自治区、江西省 | 85.9 | 1 050 | 1 045 | 99.5 |
沈慧等[86] | 2020 | 江苏省 | 92.9 | 79 | 68 | 86.1 |
李佳等[87] | 2020 | 陕西省 | 60.5 | 121 | 89 | 73.6 |
钟志宏等[83] | 2019 | 江西省 | 93.5 | 101 | 101 | 100.0 |
任立军等[32] | 2018 | 安徽省 | 96.9 | 119 | 116 | 97.5 |
丁楠楠等[88] | 2018 | 安徽省 | 93.2 | 137 | 118 | 86.1 |
张众等[89] | 2018 | 青海省、广西壮族自治区、江西省 | 99.4 | 673 | 669 | 99.4 |
宋娟等[90] | 2018 | 陕西省 | - | 254 | 232 | 91.3 |
许雅鑫等[82] | 2017 | 山西省 | 83.0 | 83 | 56 | 67.5 |
张超等[91] | 2017 | 青海省、广西壮族自治区、江西省 | 91.5 | 279 | 277 | 99.3 |
郭玉琼等[92] | 2016 | 安徽省 | - | 120 | 118 | 98.3 |
项目名称 | 国家/地区 | 开始时间(年) | 项目信息 |
---|---|---|---|
Chiikiwaku[96-97] | 日本 | 2008 | 医学生毕业后在医疗服务不足地区(medically underserved areas)进行6~9年的合同服务期,作为补偿,医学生无须偿还入学前的助学贷款 |
Karnataka Compulsory Service Training[98] | 印度 | 2015 | 印度卡纳塔克邦2015年通过的法案。要求完成医学课程的医学生在授予学士学位或研究生学位之前须到农村地区进行为期1年的合同服务,如不执行则须缴纳相应罚款 |
Collaborative Project to Increase Rural Doctors(CPIRD)[99-102] | 泰国 | 1994 | 为农村背景医学生降低入学门槛,毕业后将其派遣回家乡公共卫生部门(Ministry of Public Health,MOPH)执行3年合同服务期。对于违约者处以11 300~12 500美元罚款 |
the One District One Doctor (ODOD) Program[100,103] | 泰国 | 2005 | 针对性招募农村生源进行6年培训,为其提供全额奖学金。毕业后须回其家乡公共卫生部门(MOPH)执行12年义务合同。对于违约者处以56 000美元罚款 |
自治医科大学(Jichi Medical University,JMU)项目[104-106] | 日本 | 1972 | JMU是1972年建立的实验性医学院,其特殊使命是培养全国范围内的乡村医生。JMU采用了基于合同制的"家乡招聘计划",从日本所有都道府县平均招募学生,合同规定医学生毕业后须在家乡工作9年(包括6年农村服务),以换取6年免费本科教育 |
区域配额计划(Regional Quota Programs)[107-109] | 日本 | 2008 | 区域配额计划因地区和学院而异,通常招募有县域背景的学生,以合同性县域内工作换取奖学金,一般合同时长是奖学金的1.5倍(如获得6年奖学金,则须毕业后在县域内工作9年) |
Friends of Mosveld Scholarship Scheme(FOMSS)[110] | 南非 | 1998 | 招募当地农村有潜力的学生,给予奖学金支持,助其完成医学学业,作为回报其须在当地医疗机构签署至少1年工作合约 |
Table 4 Information of international policies of medical graduates with compulsory rural services
项目名称 | 国家/地区 | 开始时间(年) | 项目信息 |
---|---|---|---|
Chiikiwaku[96-97] | 日本 | 2008 | 医学生毕业后在医疗服务不足地区(medically underserved areas)进行6~9年的合同服务期,作为补偿,医学生无须偿还入学前的助学贷款 |
Karnataka Compulsory Service Training[98] | 印度 | 2015 | 印度卡纳塔克邦2015年通过的法案。要求完成医学课程的医学生在授予学士学位或研究生学位之前须到农村地区进行为期1年的合同服务,如不执行则须缴纳相应罚款 |
Collaborative Project to Increase Rural Doctors(CPIRD)[99-102] | 泰国 | 1994 | 为农村背景医学生降低入学门槛,毕业后将其派遣回家乡公共卫生部门(Ministry of Public Health,MOPH)执行3年合同服务期。对于违约者处以11 300~12 500美元罚款 |
the One District One Doctor (ODOD) Program[100,103] | 泰国 | 2005 | 针对性招募农村生源进行6年培训,为其提供全额奖学金。毕业后须回其家乡公共卫生部门(MOPH)执行12年义务合同。对于违约者处以56 000美元罚款 |
自治医科大学(Jichi Medical University,JMU)项目[104-106] | 日本 | 1972 | JMU是1972年建立的实验性医学院,其特殊使命是培养全国范围内的乡村医生。JMU采用了基于合同制的"家乡招聘计划",从日本所有都道府县平均招募学生,合同规定医学生毕业后须在家乡工作9年(包括6年农村服务),以换取6年免费本科教育 |
区域配额计划(Regional Quota Programs)[107-109] | 日本 | 2008 | 区域配额计划因地区和学院而异,通常招募有县域背景的学生,以合同性县域内工作换取奖学金,一般合同时长是奖学金的1.5倍(如获得6年奖学金,则须毕业后在县域内工作9年) |
Friends of Mosveld Scholarship Scheme(FOMSS)[110] | 南非 | 1998 | 招募当地农村有潜力的学生,给予奖学金支持,助其完成医学学业,作为回报其须在当地医疗机构签署至少1年工作合约 |
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[2] |
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Abstract |
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